在蘭州，殘疾人就業(yè)不僅是一個(gè)社會(huì)議題，更是一個(gè)需要?jiǎng)?wù)實(shí)解決方案的實(shí)際課題。空談關(guān)懷與理念遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，真正考驗(yàn)的是如何將機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的崗位。近年來，一種務(wù)實(shí)模式——蘭州殘疾人勞務(wù)外包，正在悄然推動(dòng)改變。它并非簡單的介紹工作，而是一套系統(tǒng)的、可持續(xù)的就業(yè)支撐體系，致力于在企業(yè)需求與殘疾人能力之間搭建一座穩(wěn)固的橋梁。勞務(wù)...

清晨六點(diǎn)，天剛蒙蒙亮，林姐就坐在了工作臺(tái)前。她的手指在傘骨間靈活穿梭，針線穿過布料發(fā)出細(xì)微的聲響。三年前因?yàn)檐嚨湆?dǎo)致腿部殘疾后，她以為自己再也無法工作了。如今，這份家門口的雨傘裝配工作，不僅讓每月多了八百多元收入，更讓她重新找回了生活的支點(diǎn)。這樣的場景正在中國成千上萬個(gè)家庭中上演。不同于傳統(tǒng)印象中集中在福利工廠的就業(yè)模...

以往談起殘疾人就業(yè)，很多人的第一反應(yīng)是政策扶持和社會(huì)愛心。但現(xiàn)在，一種更有效率、更可持續(xù)的模式正在推開——把專業(yè)的事交給專業(yè)的人。殘疾人就業(yè)服務(wù)外包，這個(gè)聽起來有些陌生的詞，正在各地悄然實(shí)踐，成為連接殘疾人、企業(yè)和政府之間的新橋梁。過去殘疾人找工作，常常面臨一個(gè)尷尬局面：企業(yè)有崗位，但不知道如何管理和適配；殘疾人有技能...

西北的生意場上，最近有股風(fēng)潮。不少老板發(fā)現(xiàn)，明明訂單來了，設(shè)備齊了，卻偏偏卡在了“人”上——不是沒人，是要在特定時(shí)間、特定地點(diǎn)，找到一批特定技能的人，這事變得前所未有的難。這不是靠多發(fā)幾條招聘廣告就能解決的，它成了不少企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)、接項(xiàng)目時(shí)心里最沒底的一環(huán)。要人的時(shí)候喊不到，養(yǎng)著的時(shí)候又浪費(fèi)在陜西，一家做自動(dòng)化設(shè)備的廠子就...

在新疆的許多車間和辦公室里，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些特別的工作團(tuán)隊(duì)。他們專注地從事著手工藝制作、數(shù)據(jù)整理或客服咨詢，臉上洋溢著實(shí)現(xiàn)價(jià)值的從容。這背后，是近年來新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人就業(yè)探索出的一條務(wù)實(shí)路徑——通過專業(yè)的勞務(wù)外包模式，將殘疾人士的職業(yè)技能與市場需求緊密連接。從挑戰(zhàn)到機(jī)遇 勞務(wù)外包搭建橋梁過去，殘疾人找工作往往面臨...

當(dāng)我們在談?wù)撘蛔鞘械臏囟扰c發(fā)展時(shí)，有一個(gè)群體的就業(yè)之路，格外值得關(guān)注。在西寧，越來越多的企業(yè)開始意識(shí)到，殘疾人群體并非職場中的“受助者”，而是不可或缺的寶貴人力資源。他們?nèi)绾握业綄儆谧约旱奈恢茫俊拔鲗帤埣踩巳肆趧?wù)外包”這一專業(yè)化模式，正在給出扎實(shí)而溫暖的答案。這不僅是提供一個(gè)崗位，更是搭建一座橋，連接起企業(yè)的實(shí)際需...

在西安這座厚重的城市里，談?wù)摪l(fā)展離不開“人”的力量。當(dāng)我們關(guān)注產(chǎn)業(yè)升級(jí)與城市活力時(shí)，有一群人的潛力尚未被充分發(fā)掘——他們是我們身邊的殘疾人士。在西安推動(dòng)助殘就業(yè)，招聘殘疾員工，并非僅是履行責(zé)任，更是為本地企業(yè)打開一扇窗，引入一股沉靜而堅(jiān)韌的新力量。他們在專注度、持久性以及對(duì)細(xì)節(jié)的把握上，往往能帶來令人驚喜的貢獻(xiàn)。許多西...

在我們生活的城市里，每天都有無數(shù)人匆匆忙忙趕往工作崗位。然而，有這樣一群人，他們擁有工作能力，也渴望通過勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，卻常常在求職路上遇到比常人更多的阻礙——他們就是殘疾人群體。傳統(tǒng)的就業(yè)安置模式往往面臨著適配難、持續(xù)性不足的挑戰(zhàn)。值得關(guān)注的是，一種更加專業(yè)化、規(guī)范化的殘疾人勞務(wù)派遣模式正在悄然改變這一現(xiàn)狀。這種模...

近日，我市迎來一項(xiàng)惠企利民的醫(yī)保政策調(diào)整：階段性減征職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)正式落地。該政策旨在進(jìn)一步減輕用人單位和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)市場，促進(jìn)社會(huì)保障體系可持續(xù)發(fā)展。以下是本次調(diào)整的具體內(nèi)容與解讀。一、用人單位繳費(fèi)率下調(diào)，切實(shí)降低用工成本自2025年12月1日起，所有參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位，其單位繳費(fèi)...

在陜西，有一筆特殊的資金正在默默發(fā)揮作用，它源于社會(huì)責(zé)任，用于賦能幫扶，像一座無形的橋梁連接著企業(yè)的義務(wù)與殘疾人的權(quán)益。這就是陜西省殘疾人就業(yè)保障金，一項(xiàng)制度化的安排正在如何從征收走向使用，最終轉(zhuǎn)化為改變生活的真實(shí)力量？征收有章法：明晰義務(wù)與激勵(lì)陜西省殘疾人就業(yè)保障金的征收，核心在于一個(gè)清晰的比例——用人單位安排殘疾人...