在秦嶺腳下，黃河岸邊，一場(chǎng)靜默而有力的改變正在三秦大地上發(fā)生。無(wú)數(shù)曾經(jīng)被就業(yè)門檻阻擋的殘疾人，正逐漸找到屬于自己的工作崗位，他們的故事不再是關(guān)于同情，而是關(guān)乎才華、汗水與尊嚴(yán)的真實(shí)篇章。陜西省的助殘就業(yè)工作，正悄然織就一張從政策到人心，從技能到機(jī)遇的支撐網(wǎng)絡(luò)。政策落地從文件走到身邊談及助殘就業(yè)，許多人首先想到的是紅頭文...

在西安城墻腳下的一家特殊咖啡館里，沒有背景音樂，只有咖啡機(jī)工作的聲音和人們安靜品嘗咖啡的場(chǎng)景，聽障咖啡師們用真誠(chéng)的微笑和熟練的手藝，為每一位顧客調(diào)制飲品。在西安城墻腳下的一家特殊咖啡館里，沒有背景音樂，沒有言語(yǔ)交流，只有咖啡機(jī)工作的聲音和人們安靜品嘗咖啡的場(chǎng)景。這里的咖啡師都是聽障人士，他們用真誠(chéng)的微笑和熟練的手藝，為...

當(dāng)前企業(yè)用工面臨諸多現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。招聘成本持續(xù)攀升，員工流動(dòng)性居高不下，基礎(chǔ)崗位人才缺口日益擴(kuò)大。這些問(wèn)題在數(shù)據(jù)處理、客服支持、質(zhì)量檢測(cè)等需要高度專注力的崗位上表現(xiàn)得尤為突出。就在傳統(tǒng)招聘模式難以突破這些瓶頸時(shí)，越來(lái)越多的企業(yè)開始關(guān)注殘疾人服務(wù)崗位外包這一專業(yè)解決方案。精準(zhǔn)匹配解決企業(yè)用人需求的核心痛點(diǎn)殘疾人服務(wù)崗位外包之...

最近和幾位企業(yè)負(fù)責(zé)人交流，他們都提到一個(gè)共同的難題：既要完成殘疾人就業(yè)指標(biāo)，又找不到合適的管理方式。有個(gè)做電子制造的朋友說(shuō)，他們之前直接招聘了幾位聽力障礙員工，雖然員工很努力，但溝通成本實(shí)在太高，產(chǎn)線主管每天要花大量時(shí)間用手寫方式安排工作，效率受到很大影響。后來(lái)他們嘗試了勞務(wù)殘疾人員外包，情況才有了轉(zhuǎn)機(jī)。外包機(jī)構(gòu)不僅派...

近日，西安市醫(yī)保局發(fā)布了2024年度職工醫(yī)保差額退費(fèi)的相關(guān)通知，這意味著西安市用人單位將陸續(xù)收到一筆醫(yī)保退費(fèi)。那么，退費(fèi)具體如何操作？哪些單位符合條件？一起來(lái)看詳細(xì)指南！退費(fèi)適用范圍本次退費(fèi)針對(duì)2024年4月起自主向稅務(wù)部門申報(bào)繳費(fèi)，且已完成2024年度醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)的用人單位。退費(fèi)原因是職工繳費(fèi)基數(shù)降低產(chǎn)生的差...

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，西安作為西部重要經(jīng)濟(jì)中心，企業(yè)面臨的人力資源管理挑戰(zhàn)日益增多。一站式人力資源勞務(wù)外包服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生，為企業(yè)提供從招聘到管理的全流程解決方案。這種服務(wù)不僅幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置，還能有效降低運(yùn)營(yíng)成本，讓管理者更專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。西安地區(qū)越來(lái)越多的中小企業(yè)開始采用這種模式，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)...

在當(dāng)今企業(yè)人力資源配置中，殘疾人就業(yè)正逐漸成為優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的重要方式。勞務(wù)派遣模式為這一領(lǐng)域注入了新的可能性，企業(yè)通過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)接殘疾人人才庫(kù)，不僅能精準(zhǔn)匹配崗位需求，更在履行社會(huì)責(zé)任的同時(shí)獲得實(shí)質(zhì)性政策支持。這種創(chuàng)新用工方式正在重塑傳統(tǒng)的人力資源管理格局。殘疾人群體中蘊(yùn)藏著大量未被充分開發(fā)的職業(yè)潛能。許多聽障者在數(shù)據(jù)...

在當(dāng)今社會(huì)，殘疾人群體就業(yè)問(wèn)題逐漸受到廣泛關(guān)注。勞務(wù)派遣模式作為一種靈活用工方式，正為殘疾人就業(yè)提供新的突破口。通過(guò)專業(yè)的殘疾人勞務(wù)派遣服務(wù)，許多企業(yè)找到了適合的人才，而殘疾人也獲得了穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)。這種模式不僅解決了企業(yè)用工需求，還促進(jìn)了社會(huì)包容性發(fā)展。殘疾人勞務(wù)派遣的核心在于匹配雙方需求，實(shí)現(xiàn)共贏局面。殘疾人勞務(wù)派...

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，西安作為西部重要城市，越來(lái)越多的企業(yè)開始關(guān)注人力外包派遣這一高效用工方式。西安人力外包派遣不僅幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置，還能在多變的市場(chǎng)中提供靈活支持。許多本地企業(yè)通過(guò)這種方式，有效應(yīng)對(duì)項(xiàng)目性需求或季節(jié)性波動(dòng)，避免了長(zhǎng)期用工帶來(lái)的固定成本壓力。實(shí)際案例顯示，一家制造企業(yè)通過(guò)西安人力外包派遣服...

隨著市場(chǎng)環(huán)境不斷變化，越來(lái)越多的陜西企業(yè)開始關(guān)注勞務(wù)外包這一用工模式。勞務(wù)外包模式能夠有效幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，降低用工成本，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于許多處于快速發(fā)展階段的陜西企業(yè)來(lái)說(shuō)，合理利用勞務(wù)外包服務(wù)已成為企業(yè)戰(zhàn)略布局中的重要一環(huán)。勞務(wù)外包助力企業(yè)輕裝上陣在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，陜西企業(yè)面臨著人力成本持續(xù)上升的壓力。通...